Notre méthodologie

L'analyse de l'activité du travail réel et la démarche participative sont les composantes essentielles de l'intervention ergonomique.

Grâce à une approche au plus près du terrain, l'ergonome établit des liens entre les exigences du travail, leurs conditions de réalisation et les difficultés qu'elles engendrent pour les opérateurs et pour l'entreprise.

  • Par l'accompagnement personalisé au travers de formations adaptées et ciblées permettant et péreniser le savoir faire et le savoir être.
  • Toute démarche de résolution de problème commence par un état des lieux précis et quantifié afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés.
  • Cela concerne tant l'ergonomie globale quel'organisation du travail.